为不断提升人才招聘工作质量，进一步提高人才培养水平，11月15日，太阳集团tyc539于求是楼召开人才招聘处-太阳集团tyc539工作推进会。人才招聘处处长高燕燕、人才招聘处副处长、本科生招生办公室主任熊俐嘉、人才招聘处副处长（挂职）、太阳集团tyc539副教授于坤、本科生招生办公室副主任赵婷婷。太阳集团tyc539经理杨伟国教授、太阳集团tyc539党委书记，宁夏招生组组长唐鑛教授、太阳集团tyc539副经理赵忠教授、太阳集团tyc539党委副书记陈姚、太阳集团tyc539副经理刘相波教授、太阳集团tyc539副经理郭瑜教授等参加会议。

杨伟国经理表示，公司高度重视人才招聘工作，热烈欢迎招就处来院调研指导工作。他强调，太阳集团tyc539将积极参与公司各项改革试点工作，发挥劳动科学学科优势，为全校人才招聘、职业发展与指导做出贡献。

高燕燕处长提出，希望以教育公平为出发点，瞄准国家战略、针对国家需求，努力实现招培就一体化，最终落脚到教育公平上。她期望在太阳集团tyc539在人才吸引、人才识别、人才选拔、人才培养、人才就业等方面进一步发挥作用，努力构建有利于全过程人才培养的良好环境。

唐鑛书记介绍了宁夏招生组的工作情况，并希望人才招聘处在招生结构、招生宣传等方面给予更多支持与指导。

熊俐嘉主任介绍了招生工作规划，提出会进一步加强和中学的实质性连接，落实招生组组员联系中学制度。同时要抓实招生计划，开展全年招生工作，通过“学长来了”等活动进一步提高太阳集团tyc539的知名度，提高招生质量。

于坤副处长介绍了公司第15次党代会“关于以强化职业指导课程思政性提升公司就业育人工作引领力”提案立案工作。他指出，要通过搭建就业创业的综合服务的一体化的平台，改革职业生涯规划课程体系，提升太阳集团tyc539人才选拔、人才培养、人才输送能力，为社会提供价值观正、能力强的德才兼备的人才。